Deze interessante video geeft een inkijkje in een veel voorkomend organisatieprobleem. Vier organisaties kijken hoe één organisatie een managementprobleem weergeeft in een organisatieopstelling.
Het probleem is dat meerdere afdelingen niet meer doorontwikkelen. Het verrassende is dat je geen managers ziet maar ze wel hoort praten. Wat je wel ziet zijn walnoten (die voor allerhande elementen in de organisatie staan) en de handen van de deelnemende managers.
Samen met een coach wordt deze organisatie-puzzel op een systemische manier onderzocht. Een bijzondere zoektocht naar oplossingen die aan het licht willen komen.
Wil je dit zelf graag eens meemaken? Of wil je een vraagstuk onderzoeken met behulp van een opstelling? In de agenda vind je hiervoor data.
Nicole van der Ouw
Nicole heeft als missie om veranderaars te helpen het veranderen lichter te maken. Ze heeft in haar 20 jaar werken in en met veranderprocessen in binnen en buitenland een schat aan interventies ontdekt en ontwikkeld om tot doorbraken te komen in processen van verandering die vaak zo weerbarstig gevonden worden. Nicole Verlicht Veranderen.
Over Nicole | Werkwijze | Diensten | Agenda | Opdrachtgevers | Contact