Over Nicole

Mijn Missie

Ik help veranderaars om veranderen te versnellen en te verlichten.

Mijn Passie

De potentie voor beweging in de verandering aanboren. Met een steeds groter wordende voorkeur om daarmee bij te dragen aan klimaattransitie in organisaties.

Resultaten die ik boek voor opdrachtgevers

Door mijn begeleiding van veranderaars en organisatie neemt overzicht, invloed en energie in de verandering toe. Minder verandergedoe dus.

Stijl en aanpak

Ik pak de diepgang die nodig is, maar zonder het zwaar te maken. Juist door luchtig, met gepaste humor met lastige onderwerpen om te gaan kom je makkelijker drempels over.

Rollen die ik speel bij verandertrajecten

• coach en sparringspartner van veranderaars en teams van veranderaars;
• resultaatgerichte, creërende procesbegeleider en trainer;
• systeem dynamische spiegel om consistentie te verkrijgen in alle lagen van verandering;
• beweging in vastgeroeste patronen;
• implementeren van lessen van pioniers om organisaties klimaatneutraal te maken.

Mijn bedrijf: Creatief Verandermanagement

Ik begeleid al meer dan 25 jaar met veel plezier diverse verandertrajecten. Sinds 2001 doe ik dit vanuit Creatief Verandermanagement. Ik sta voor het professioneel en resultaatgericht begeleiden van veranderingen op creatieve wijze.

• creatief in de aanpak, met plezier waar mogelijk en diepgang waar nodig. Mensen worden geraakt en in beweging gebracht;
• creatief doordat je anders naar de dingen gaat kijken. Vanuit mijn jarenlange ervaring kan ik snel inschatten welke perspectieven nodig zijn om tot een doorbraak te komen;
• ik ben een professional in begeleiding van veranderingen door ruimeervaring en opleiding in het ontwikkelen en begeleiden van verandertrajecten, workshops, trainingen en conferenties. En draag deze ervaring graag over;
• resultaatgerichtheid merk je doordat ik ga voor een verandering die doorgaat als ik weer weg ben.

De laatste jaren word ik steeds vaker benaderd als sparringspartner en coach van de veranderaar. Ik help ze om meer overzicht en invloed te krijgen op de drie interventielagen van een verandering: Bovenstroom, onderstroom en de veranderaar zelf. Hierdoor lopen veranderingen soepeler en heeft de veranderaar zelf ook meer impact op en plezier in de verandering.

Opleidingen waar ik écht van heb genoten

• Meewerken met Charlotte Extercatte in organisaties helpen versneld klimaatneutraal te gaan werken.
• Training voor Teamconnect om het potentieel in teams zichtbaar te maken
• Training potentieel in teams en organisaties bij het Hellingerinstituut
• Embodied Leadership bij Het Eerste Huis
• Training Discover-analyse van Plato
• Nauwe betrokkenheid bij promotieonderzoek naar interventies bij trauma’s in organisaties van Cécile Oosting
• Opleiding Corporate Antropologie van Jitske Kramer en Daniëlle Braun
• Coaching tot de kern bij Piet Weisfelt;
• Trauma’s in organisaties bij het Hellingerinstituut;
• De pathologie van het Systeem bij Piet Weisfelt;
• Systeemdynamiek in organisaties en families bij het Hellingerinstituut;
• Deskundigheid Creatief Denken bij het Centrum voor het Ontwikkelen van Creatief Denken;
• Verandermanagement (postacademisch) bij de Academie voor Management;
• Projectmanagement bij KPN;
• HBO Informatica en Bedrijfskunde.

Maar ik ben ook regelmatig in mijn moestuin te vinden hoor! 😉